ORGANIZACIÓN HUMANA

ROZTRO es una organización con un núcleo virtual, que se alimenta entre sus usuarios en encuentros virtuales y reales o físicos, pretende para finales de año contar en cada ciudad del país con un director general, un coordinador de programas, un promotor cultural, y un grupo creativo y de dialogo, que protagonicen tanto intereses de la ciudad, del departamento, como de la comunidad nacional e internacional, por supuesto en inicio comenzado por Colombia.


PERFIL DEL PRESIDENTE:

Actualmente es el fundador y creador del concepto de ROZTRO y con este, el de la obra Ética Contemporánea Aplicada. Esta figura tiene y tendrá la responsabilidad de apoyar a los directores nacionales, regionales y los diferentes coordinadores, promotores y miembros de la organización a fortalecer las políticas y estrategias, así como también debe coordinar las informaciones internas para producir y funcionar a nivel general de la organización.

PERFIL DEL DIRECTOR REGIONAL:

Un Director Regional de ROZTRO debe tener la capacidad de liderar una organización cuya principal móvil es la ética en todos los sentidos amplios de la palabra, debe de conocer los principios universales en Derechos Humanos.

El director regional debe estar al día con las teorías y manifestaciones propias que traten temas relevantes a los intereses de la organización. Como director, respetando la pluriculturalidad y a pesar de no estar a favor de todas las ideas concebidas como vitales dentro de la organización, debe respetar los principios delegar la responsabilidad cuando se genere un dilema o conflicto ético que no pueda ser resuelto.

A futuro, debe de estar dispuesto a tener nuevos estudios y especializaciones en relación con la ética aplicada. Así como asistir a diversos diplomados y conferencias especializadas en los móviles de ROZTRO, entre los cuales están, además de los Derechos Humanos, los Derechos Animales, Los Análisis y defensas del Feminismo, de las Etnias y los múltiples encuentros propios de la realidad del país.

El puesto para director regional es de un año y seis meses base, pero se puede ampliar a petición de los otros coordinadotes o miembros de ROZTRO en consideración con el mismo director.

Siempre y cuando informe a la presidencia de la organización y a sus miembros regionales, el director regional tendrá autonomía para conseguir recursos económicos, humanos o físicos para la creación de sus proyectos regionales, pudiendo ser con ayuda de un tercero o personalmente.

PERFIL DEL COORDINADOR DE PROGRAMA:

Debe como todo miembro, tener un conocimiento básico sobre derechos humanos y estar abierto a nuevos estudios y especializaciones en relación con la ética aplicada.

Su principal función es la de coordinar la programación y los planes a seguir de ROZTRO en el trascurso del año, junto con el director regional.

Debe entrar por escrito en el portal virtual de la dirección y de la presidencia de la organización, el cronograma y los riesgos y expectativas posibles dentro de cada actividad y su relación con el núcleo o las otras actividades.

Tendrá autonomía en coordinar a los grupos creativos y de dialogo así como a los promotores culturales, podrá a partir de esto desarrollar planes novedosos de trabajo.

PERFIL DEL PROMOTOR CULTURAL:

Tiene que tener un conocimiento propio del Arte que este dispuesto a incluir todas las manifestaciones o propuestas dentro del mismo (Artes Visuales, Artes Plásticas, Teatro, Cine, cualquier manifestación) y aun así mantener un liderazgo dentro de los intereses de ROZTRO.

Un promotor cultual puede contar con coordinadores en diferentes áreas del arte, y debe estar informado de las contradicciones, criticas y planteamientos del arte contemporáneo.

Debe como todo miembro, tener un conocimiento básico sobre derechos humanos y estar abierto a nuevos estudios y especializaciones en relación con la ética aplicada.


CONVOCATORIA PARA GRUPO CREATIVO Y DE DIALOGO DE ROZTRO: